Thoughts, stories and ideas.
Văn hóa danh nghiệp đóng vai trò rất quan trọng cho sự phát triển của công ty. Đây là kênh truyền thông thương hiệu vô cùng hiệu quả, là tài
Nếu không lãnh đạo bản thân hiệu quả, bạn sẽ gặp khó khăn với tất cả những lĩnh vực khác. Khả năng tự lãnh đạo phải được ưu tiên trước."Điểm
Hiếm có một tay golf nào chơi hoàn hảo từ đầu đến cuối trận đấu. Công việc lãnh đạo doanh nghiệp cũng vậy.Kinh doanh cũng giống như chơi gol
Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 đang tạo ra sự thay đổi nhanh chóng trong cách quản lý, điều hành cũng như phát triển của doanh nghiệp. Và đi
Branson từng nói, tinh thần của một doanh nhân đó là việc biến những thứ khiến bạn cảm thấy phấn khích trở thành nguồn vốn của mình và bạn c
Nhiều người nghĩ rằng trở thành quản lý là một sự thăng tiến trong công việc nhưng thực chất không phải vậy. Trở thành quản lý chính xác là
Có thể bạn cho rằng các nhà quản lý trẻ thường thiếu quan điểm chiến lược và kiến thức sâu sắc về ngành nghề hoạt động, cũng như chưa có khả
Sự biến động nhân sự của doanh nghiệp không chỉ khiến chi phí nhân sự của doanh nghiệp tăng lên, giảm hiệu quả kinh doanh mà thậm chí có thể
Alibaba bắt đầu là một doanh nghiệp nội địa của Trung Quốc mang giấc mơ vươn ra toàn cầu. Và Alibaba trở thành câu chuyện thành công đáng ch
Hầu hết các startup đều cảm thấy khó khăn không phải đến từ đối thủ, khách hàng hay áp lực doanh số mà chính là vấn đề nhân sự. Một cái cây
KPI là công cụ quản trị quen thuộc nhất không thể thiếu trong nhiều doanh nghiệp. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa hiểu rõ về chỉ số này và c
Có rất nhiều doanh nghiệp vượt trội được tạo nên dựa trên các mối quan hệ hợp tác kinh doanh ăn ý. Và ngược lại, cũng có không ít các doanh
Ngoại trừ những người sinh ra đã ngậm thìa vàng thì một người bình thường hoàn toàn có thể dựa vào IQ và sự may mắn để tích lũy của cải cho
Bạn không nên mơ mộng hão huyền rằng sẽ có một công ty để ý và chăm sóc sự nghiệp của nhân viên, bởi đó không phải là công việc của họ. Patt
Nếu một ngày cấp dưới bạn đột ngột xin nghỉ, đặc biệt đó lại là một nhân viên giỏi, bạn sẽ làm gì? Tìm cách để thuyết phục họ ở lại hay để h
Tuyển dụng không chỉ là chọn đúng người cho công việc mà còn là thu hút và đảm bảo đó là ứng viên giỏi nhất, có giá trị phù hợp với sứ mệnh
