Thoughts, stories and ideas.
Có hơn 90% các startup cuối cùng rồi cũng thất bại Đến cuối cùng, các startup chết vì họ không xây dựng được nổi một mô hình kinh doanh khỏe
Đâu là những đặc điểm của một doanh nghiệp có lợi thế cạnh tranh bền vững? Qua nghiên cứu chúng tôi nhận diện dựa trên 2 góc độ để tìm ra cá
Vốn là điều kiện tiên quyết không thể thiếu được đối với bất kỳ một doanh nghiệp nào trong nền kinh tế thị trường hiện nay. Do đó, việc chủ
Bây giờ chính là thời điểm hoàn hảo trong năm để sắp xếp lại mọi thứ, nhờ đó bạn có thể dễ dàng làm các kê khai thuế vào mùa xuân và chuẩn b
Nếu một ngày cấp dưới bạn đột ngột xin nghỉ, đặc biệt đó lại là một nhân viên giỏi, bạn sẽ làm gì? Tìm cách để thuyết phục họ ở lại hay để h
Tuyển dụng không chỉ là chọn đúng người cho công việc mà còn là thu hút và đảm bảo đó là ứng viên giỏi nhất, có giá trị phù hợp với sứ mệnh
Để có được ngôi vị người giàu nhất hành tinh cũng như một Amazon thành công như ngày hôm nay, tỷ phú Jeff Bezos đã thực tiễn 8 bài học vàng
Việc hợp tác luôn đem lại nhiều lợi ích, nhất là trong giai đoạn khởi nghiệp, tuy nhiên nếu hai bên không tìm ra tiếng nói chung thì hiệu qu
Các doanh nhân lớn trên thế giới tuyển chọn người tài như thế nào?Tích cực trò chuyện, nắm bắt sâu sát hoàn cảnh của nhân viên, đối xử với n
Thiếu "máu" liều hay cần có lợi nhuận nhanh chóng là hai trong nhiều dấu hiệu cho thấy một người không nên khởi nghiệp kinh doanh riêng ...T
Sự thất bại được gọi tên khi người ta không hoàn thành một mục tiêu nào đó. Có ai lại không muốn đạt được những mục tiêu do mình đặt ra. Vì
Trước khi tìm hiểu khái niệm về giá trị tiền tệ theo thời gian, chúng ta xem xét tình huống bên dưới: Thời gian là tiền bạc– Benjamin Frankl
Mất cân đối tài chính là tình trạng mà một công ty rơi vào tình trạng gặp khó khăn về dòng tiền khi thanh toán nợ và thậm chí rơi vào tình t
Quản trị nhân sự vừa là một thách thức những cũng là cơ hội đối với bất kỳ nhà quản lý nào. Những nhân sự dưới quyền và hiệu quả công việc c
Có thể bạn nghĩ là mình không thể "gần gũi" với đồng nghiệp, vì họ chỉ là “người dưng” - không phải là người thân trong gia đình, nhưng có m
1. Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh các
