Thoughts, stories and ideas.
Quá trình chuyển đổi doanh nghiệp hiệu quả phải bắt đầu từ bên trong suy nghĩ của các thành viên, nhất là từ các nhà lãnh đạo cấp cao nhất.T
Làm CEO phải "mặt dày", và dù nắm quyền trong tay nhưng lại phải phục vụ nhiều sếp hơn là 2 trong số những câu chuyện sau ánh hào quang mà C
Các nhà quản trị doanh nghiệp có thể tham khảo ba mô hình ra quyết định do những nhà lý thuyết quản trị sáng tạo ra, nhằm áp dụng vào quá tr
SWOT là phương pháp phân tích khá phổ biến, được sử dụng như một công cụ hữu hiệu để hoạch định chiến lược và xây dựng kế hoạch cho một tổ c
Nhiều người ví chuyện chùa Ba Vàng dựa vào tín ngưỡng để kiếm tiền như một "cách làm kinh tế", với chiến lược bài bản, truyền thông chuyên n
Từng thành công khi đưa một startup nhỏ thành doanh nghiệp lớn, Phan Bá Mạnh vẫn gặp muôn vàn khó khăn khi tự kinh doanh riêng.Chuyện kinh d
Có đến 42% startup thất bại vì thiếu hụt nhu cầu của thị trường. Những startup thành công thì ngược lại, đa phần đều nhìn thấy nhu cầu của t
“Những người đi theo đám đông thường lạc lối trong chính đám đông đó” (Those who follow the crowd usually get lost in it). Hay “Đi một mình
Trong ngành bán xe hơi tại Mỹ có một luật bất thành văn được đưa ra và áp dụng khá thành công đó là: Họ luôn bán xe cho người tiêu dùng với
Xuất hiện ở Việt Nam muộn hơn marketing và sales nhưng đến nay khái niệm “trade marketing” (tiếp thị thương mại) đã trở thành công cụ cạnh t
Nếu như chỉ số thông minh (IQ), chỉ số cảm xúc (EQ), và chỉ số thể chất (PQ) là "kiềng 3 chân" cho một cá nhân làm việc hiệu quả, thì chỉ số
Sự trì hoãn của bạn sẽ giết chết bạn từ bên trong, việc trì hoãn luôn dễ dàng hơn so với việc chăm chỉ làm việc, chăm chỉ cố gắng. Thực tế c
Hỗ trợ khách hàng là từ khoá chính cho bí quyết kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trong năm 2019, theo phân tích từ các câu chuyện
Pháp có nhiều công ty khởi nghiệp hơn bất kỳ nước nào ở châu Âu. Đây cũng là một trong những quốc gia đi đầu về các phương thức đột phá tron
Nhà lãnh đạo có thể thay đổi hành vi để khuyến khích một môi trường làm việc mới mẻ.Văn hóa công ty không chỉ đơn thuần là một chiếc ghế lườ
Sự khác biệt về khái niệm thời gian của mỗi thành viên trong đội ngũ đa văn hóa có thể gây ra tác động đáng kể đến công việc.Sự khác biệt về
